HR officer

  • Locatie

    Utrecht, Netherlands

  • Sector:

    FinTech

  • Type vacature:

    Permanent

  • Salaris:

    Negotiable

  • Contact:

    Lisanne Muns

  • Contacteer Email:

    fjdaxtraadresp@thesrgroup.com

  • Vacature referentie:

    PR/198265_1622734624

  • Gepubliceerd:

    5 maanden geleden

  • Vervaldatum:

    2021-07-04

  • Startdate:

    ASAP

  • Consultant:

    #

Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer vorm je samen met de HR manager en de HR Avisor een hecht en informeel team. De organisatie vergroot de wendbaarheid en het success van organisatie door gebruik te maken van duurzame digitale innovaties.

In deze afwisselende en veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het aanbrengen van structuur op het gebied van de administratieve HR processen. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden over afspraken ten aanzien van arbeidsvoorwaarden/personeelsregelingen;
  • Ondersteuning HR Adviseur bij recruitmentactiviteiten;
  • Drijvende administratieve kracht van de organisatie als het gaat om personele vraagstukken;
  • HR Rapportages verzorgen (oa voor Groep, pensioenfonds en interne managementrapportages);
  • Ziek en -betermeldingen verwerken in de systemen en eerste aanspreekpunt arbodienst;
  • Het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteracties die bijdragen aan het werkplezier en de bevlogenheid van onze medewerkers
  • HR correspondentie opstellen en versturen (brieven, contracten, werkgeversverklaringen etc inclusief ondertekening Docusign);
  • Maandelijks de salarismutaties aanleveren bij de externe salarisadministrateur en proefstroken controleren;
  • Goedkeuren en doorzetten facturen naar Finance;
  • Declaraties medewerkers controleren, goedkeuren en (laten) betalen (via salaris of Finance);
  • HR mailboxen beheren en mails afhandelen;
  • HR Systemen bijhouden (oa Loket, Exact, onze arbosystemen, DDGC en Goodhabitz)

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van HR
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken
  • Je bent accuraat, proactief en enthousiast
  • Je hebt minimal twee a drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol

Wat bieden ze jou?

  • Een marktconform salaris
  • Alle apparatuur die je nodig hebt om je werk flexibel en vanaf verschillende locaties te kunnen doen, zoals een laptop en mobiele telefoon.
  • Een goede pensioenregeling op basis van beschikbare premie en de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering
  • Reiskostenvergoeding
  • Onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz
  • 26 vakantiedagen en extra dienstjaardagen/gezondheidsdagen (oplopend tot maximaal 8 dagen) bij een fulltime dienstverband
  • And last but not least … ontzettend leuke collega's!

Heb je aanvullende vragen over de functie of ben je geinteresseerd? Stuur dan een mail naar lisannemuns@frazerjones.com of solliciteer direct op de functie!

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.