Blog

Starting with a new job can being quite exciting, especially now that everything is different. I started May 1st at Frazer Jones and I’d like to share my experience in this blog and give some tips that have helped me. Online onboarding The introduction to my new colleagues, getting acquainted with systems and practices is all done online, we use Microsoft Teams which is amaz...

Volgens het raport van Frazer Jones Global HR Spotlight heeft bijna 30% van alle bedrijven wereldwijd gendergelijkheid als een hoge prioriteit op hun strategiekaart. Ja, genderdiversiteit staat weer in de schijnwerpers in Nederland na de publicatie van het McKinsey-rapport voor minister Ingrid van Engelshoven. De voorpagina van het Financieele Dagbald gespeld in grote letter...

Het was super om deze week het EMEA #talentintelligence-evenement bij te wonen, met dank aan Tom Little voor de uitnodiging. Er waren enkele keynote speeches welke erg interessant waren, een die ik persoonlijk erg leuk vond ging over de realiteit van AL door Rand Hindi. AL blijkt een hot topic in de meeste beroepen en ik heb gemerkt dat het hoog op de agenda staat voor discu...

Business is never static – and neither is the discipline of HR. As a transforming profession, serving evolving organisations, HR is developing within a context of globalisation, digitisation, complexity and demographic change. Frazer Jones’ annual global survey of senior HR professionals aims to shine a light on the current shape and scope of the people and talent arenas, id...