Blog

Ik had het genoegen om mijn klant, Frank-Jan de Leeuw, Global Head Performance & Reward voor ING, te interviewen tijdens zijn reis binnen HR & beloning. Frank-Jan werkt al vele jaren bij ING en heeft een interessante carrière gehad, waar ik hem graag over wilde interviewen en delen. Ik hoop dat u het leuk vindt om te lezen! 1) Welk advies zou u geven aan mensen die streven n...

Het beginnen met het zoeken naar een baan-upgrade zou opwindend kunnen zijn maar kan ook behoorlijk ontmoedigend zijn, omdat het veel vooruitdenken en organiseren vergt tevens erg tijdrovend is.  Zorg ervoor dat u met een wervingsadviseur spreekt om u te helpen alle bases te dekken. U heeft een duidelijk idee nodig van wat u zoekt voordat u een nieuwe functie start. U wilt h...

Als u overweegt om naar Amsterdam te verhuizen, zal deze gids u hopelijk helpen met uw beslissing. De gids is opgedeeld in verschillende secties en de belangrijkste punten waar u rekening mee zult moeten houden voordat u uw vlucht boekt, zijn benadrukt! Klik hier om met een lid van het team te praten over uw potentiële verhuizing. Verblijfsvergunning Wanneer u geen ingezeten...

Vaak wordt er binnen mijn HR-netwerk gevraagd hoe een goed CV er nou daadwerkelijk uit ziet. De meeste van ons weten hoe ze de structuur moeten voorbereiden, maar worstelen met de inhoud. Het doel van een CV is om jezelf te verkopen en je prestaties te benadrukken in je voormalige en huidige bedrijf, wat soms moeilijker is dan het klinkt. Het HR-karakter in een bedrijfsfunct...

Sinds ik ben geboren en opgegroeid in Duitsland, instrueerde mijn ouders alle van oudsher belangrijke kwaliteiten zoals; 'Wees altijd op tijd', 'vertrek vroeg naar kantoor', 'werk de hele dag hard' en 'blijf tot laat op kantoor'. Deze eigenschappen hebben me tijdens mijn carrière vaak goed behandeld, vooral omdat een aantal van mijn vorige managers, presenteïsme hebben aange...

Het maken van een goed CV kan veel tijd vergen, zorg ervoor dat u tijd vrij maakt om u echt te kunnen concentreren. Als het om een oud CV gaat, kunt u beter opnieuw beginnen met een opmaak/template. We zullen enkele ‘ do's en don'ts’ doornemen waar u rekening mee kunt houden. Hoe moet ik mijn CV indelen en welke inhoud is belangrijk? Er zijn op dit moment meer sollicitaties ...

Als u dit leest, gaat u opzoek naar uw eerste HR-rol ooit. Ons eerste advies is om ervoor te zorgen dat uw CV up-to-date is (zie onze CV-gids) en dat u een LinkedIn-account heeft dat volledig is gevuld met wat u heeft gedaan tot nu toe en dat u opzoek bent naar een nieuwe uitdaging. Praat met een rekruteringsconsulent en laat hen uw situatie weten zodat u klaar bent om benad...